현대차그룹, 5년간 청년 여성 신중년 일자리 3000개 만든다

사회적기업 체계적 지원 확대 통해 맞춤형 일자리 창출 계획
청년 1600명·여성 300명·신중년 500명 등 구체적 목표치 설정 집중투자
현대차그룹 "자립형 일자리 창출 및 사회공헌 활동 앞장서겠다"

현대자동차그룹이 오는 2022년까지 5년간 340억 원을 투자해 청년·여성·신중년 등 맞춤형 일자리 창출에 나선다.

 현대차그룹은 ▲사회적기업 성장 단계별 지원 ▲일자리 창출형 사회적기업 육성 ▲재취업 일자리 창출 모델 구축 ▲소상공인 창업 지원 등을 통해 신규 일자리 3000개를 창출할 계획이다.

 먼저 청년 일자리에 집중 투자해 2022년까지 1600개 규모의 청년 신규 일자리를 마련할 계획이다.

 현대차그룹과 현대차 정몽구 재단은 사회적기업 육성 프로그램인 'H-온드림 사회적기업 창업오디션'을 통해 5년 동안 사회적기업 150개를 육성하고 청년 신규 고용 1250명을 창출하겠다는 목표다.

 특히 창업 오디션의 '액셀러레이팅' 부문을 강화할 방침이다. 액셀러레이팅이란 연 매출 30억원 이내의 성장기 사회적기업을 대상으로 한 성장단계 맞춤형 경쟁력 강화 지원 프로그램이다.

 현대차그룹은 외부 투자 유치를 위해 투자자를 상대로 사업 아이디어를 발표하는 자리인 '데모데이' 신규 개최, 외부 전문 액셀러레이터와의 일대일 맞춤형 컨설팅 프로그램 운영 등 사회적기업의 질적 성장을 위해 체계적 지원을 실시할 예정이다.

 우수 사회적기업의 사업 판로 확대를 위해 사내 온라인 임직원 복지몰에 사회적기업 전용관도 신설하는 등 후속지원에도 박차를 가할 예정이다.

 또 사회적기업과 그룹 계열사 간 협업 사업도 신규 추진해 350명의 청년을 고용할 계획이다. 현대차그룹은 사회적기업과 함께 계열사 CSR(기업의사회적책임) 사업 공동 추진, 브랜드 제품 개발, 장애인 연계 고용, 소모품 구매 지원 등 다방면으로 협력을 모색할 방침이다.

 경력 단절 여성들의 고용을 활성화할 수 있도록 여성 일자리 확대에도 적극 나선다.

 현대차그룹은 노인요양보호사업을 진행하는 사회적기업 '안심생활'과 신규 사업을 추진한다. 안심생활은 2006년 설립돼 2007년 사회적기업을 인증받은 후부터 전업주부였거나 임신, 출산, 육아 등의 이유로 경제활동을 중단한 경력 단절 여성을 중심으로 고용을 확대해왔다.

 현대차그룹과 안심생활은 2022년까지 신뢰할 수 있는 가사 서비스를 제고하는 '안심홈헬퍼', 치매노인·장애인 등의 재활과 정신적 치유를 위한 체험 시설인 '안심치유농장' 등 신규 사업을 추진해 여성 일자리 300개를 추가 창출할 계획이다.

 아울러 5060세대 전후의 신중년을 위한 일자리도 만든다. 현대차그룹은 올해 신규 사업으로 정부, 지방자치단체, 사회적기업과 함께 일자리 창출 협력 플랫폼을 구축해 5년동안 신중년 일자리 500개를 만든다는 목표다.

 조기 은퇴한 신중년들이 재취업 및 창업을 통해 새로운 인생을 설계할 수 있도록 취업(창업) 준비를 위한 맞춤형 교육과 멘토링 등을 체계적으로 지원한다.

 또 전문인력을 필요로 하는 사회적기업에 숙련된 노하우를 갖춘 중장년 은퇴자들을 매칭해 재취업도 알선해줄 게획이다.

 이밖에도 생계형 차량 지원 사업인 '기프트카 캠페인'을 통해 사회 취약계층에 소상공인 창업 지원을 강화한다. 기프트카 캠페인은 자립을 원하는 소상공인들의 창업을 위해 창업 차량, 지원금 등을 제공하는 현대차그룹의 대표적 사회공헌사업으로 2010년 시작한 이래 316대의 차량을 창업을 위해 전달했다. 

 올해부터는 북한이탈주민, 한부모가정, 다문화가정 등에게도 대상을 확대해 앞으로 5년간 250대의 차량으로 소상공인 창업자를 지원할 계획이다. 체계적인 창업 교육과 전문가와 연계현 현장 경영 컨설팅도 강화한다.

 현대차그룹 관계자는 "사회적 가치를 창출하는 사회적기업과의 상생 협력을 통해 적극적인 일자리 창출과 함께 양극화 해소 등 사회 문제 해결에도 기여할 것"이라고 밝혔다.